新人のみなさん

45名以上の面接を経て15名ほどの素敵な新人の方の入社の

手続きを進めています。

現在の障がい児・者の状況をお伝えして

人格の尊重・家族へかかわりや年齢に応じた支援

法人や支援者の都合ではなくあくまで利用者本位の支援

彼らが困った行動をするということは、私たちの工夫や勉強不足

のせいであること。

また一番困っているのは私たちではなく彼らであるということ

注意することは仕事ではないこと

何よりも楽しく仕事をしていなければ彼らに失礼であること

私たちは、障がい者支援の仕事をしながら

本来人が目指すべき社会づくりをしていることを

お伝えしています。

働く皆さんがこの仕事に誇りを持ち末永くかかわってくださって、

障がいを持つ人たちのすばらしいところや頑張っている様子

を周りの方に伝えてくださったらと考えています。

きっと優しい気持ちが地域の中に広がっていくと思うのです。